De bästa frågor att ställa i en intervju med en VD

In Företag
Advertisement

De bästa frågor att ställa i en intervju med en VD


När en kandidat ansöker om en position med ett företag, kommer han ofta att krävas för att sitta i en eller flera intervjuer med bolagets ledning. I många fall kommer kandidaten att intervjuas av bolagets verkställande direktör själv. Förutom att vara frågor av VD, kan kandidaten ombes att be företaget huvudet några av sina egna frågor. Den sökande bör ta tillfället i akt att visa sin kunskap och nyfikenhet om företaget.

Vad vill du ha en person i detta läge att utföra?

Denna fråga visar VD som kandidaten, även innan att hyras, funderar på vad han kan åstadkomma i positionen. Det visar också att kandidaten är nyfiken på företagets organisation. När VD svarar bör kandidaten sedan försöka att citera särskilda skäl till varför han är väl kvalificerad att möta dessa krav, såsom tidigare arbetslivserfarenhet, akademisk utbildning och sin egen uppsättning av professionella och personliga färdigheter.

Hur ser du detta företag Ändra?

En kandidat ska också försöka visa att han är nyfiken på inte bara den position han hoppas att ta emot, men företaget som helhet. Detta tyder på att den sökande är intresserad av att vistas med företaget på lång sikt och att han är en lagspelare. Detta kommer också att ge kandidaten en bättre uppfattning om vilken typ av företag han överväger att gå med - en som är stabil och lugnare eller dynamisk och äventyrligt.

I vilken riktning är branschens flytta?

Förutom att be om företaget, bör den sökande ställa VD frågor om eventuella förändringar i branschen. Detta tyder på kandidaten uppmärksammar den större bilden och kan placera företaget i ett större sammanhang. Om kandidaten kan forska i branschen innan intervjun, kan denna fråga också leda till en diskussion med VD, en som gör det möjligt för sökande att visa upp sin egen kunskap.

Det som oroar Äger du har om mig som en kandidat?

Inte bara denna fråga visar att kandidaten är inte rädd för att ta emot kritik, men det tillåter honom att direkt ta itu med eventuella frågor VD har cirka anställa honom. Om kandidaten har några missuppfattningar om kandidaten kan kandidaten förtydliga dem. Eller om VD pekar på en viss svaghet i kandidatens bakgrund, kan han försöka att räkna hur hans andra kvalifikationer uppväger denna nackdel.

You may also read!

Frågor att ställa på en intervju med en advokatbyrå

Frågor att ställa på en intervju med en advokatbyrå

Intervjua med en advokatfirma kräver samma typ av preparat för att intervjua med någon annan organisation; Det finns dock vissa frågor du bör ställa baserat på ditt intresse för en viss advokatbyrå över en annan. Beroende på dina färdigheter, kvalifi

Read More...
Frågor att ställa på en intervju för en lärare

Frågor att ställa på en intervju för en lärare

Lärare relaterar typiskt med en mängd olika aktörer inom utbildningssystemet. Tillsammans med utbildning barn eller ungdomar, de brukar interagera med kollegor, administratörer, föräldrar, företrädare skol ombord och andra samhällsmedlemmar. Ställa r

Read More...
Frågor att ställa i en intervju för ett Events Position

Frågor att ställa i en intervju för ett Events Position

Evenemangsplanerare arbetar med företag, hotell och bröllop att samordna information om deras kommande konventioner eller parter. Rekryterare med dessa organisationer tillbringar tid att granska ansökningar från hoppfulla evenemangsplanerare och välj

Read More...
Strategiska frågor att ställa i en intervju

Strategiska frågor att ställa i en intervju

Intervjun är en möjlighet för arbetsgivaren att lära känna intresserade och kvalificerade kandidater till en position. Det är också en bra tid för kandidaten att utforska företaget och position ytterligare för att avgöra om företaget är en bra match.

Read More...
Frågor att ställa under en intervju för en Financial Analyst

Frågor att ställa under en intervju för en Financial Analyst

Finansanalytiker är finansiella proffs som är ansvariga för att bedöma värdet av vissa tillgångar, förutsäga förändringar i marknader och ekonomi, och bestämma potentiella resultat från att investeringsstrategier. Analytiker är väl kompenseras, vilke

Read More...
De fem frågor att ställa i en intervju

De fem frågor att ställa i en intervju

När det är din tur att ställa frågor under en anställningsintervju, är det ännu en chans att sälja dig själv och visa arbetsgivaren att du är den perfekta kandidaten. Välj frågor som kommer att lägga något till din kandidatur - och helst bidrar till

Read More...
Typer av frågor att ställa under en intervju

Typer av frågor att ställa under en intervju

I en anställningsintervju, arbetsgivaren tar vanligtvis ledningen. Dock är intervjun också en chans för dig, som sökanden att utvärdera jobbet och företaget du besöker. Även intervju kommer att be de flesta av frågorna, glöm inte att ställa några av

Read More...
Frågor att ställa i en intervju för en stipendium

Frågor att ställa i en intervju för en stipendium

När du förbereder för ett stipendium intervju, kan du fokusera på hur man besvara de frågor du förväntar dig att bli tillfrågad, såsom vad dina styrkor är eller dina mål för framtiden. Men de flesta intervjuare avsluta mötet med att fråga om du har n

Read More...
Kundservice Frågor att ställa under en intervju för ett jobb

Kundservice Frågor att ställa under en intervju för ett jobb

Företag hyra kundtjänst för att ge en yta av verksamheten för allmänheten. Nyanställd som kund rep måste förhålla sig till medlemmar av allmänheten, hjälpa dem med deras frågor och presentera en positiv bild av företaget. Representanten arbetar för f

Read More...