Idéer för anställd Värdering Week

In Företag
Advertisement

Idéer för anställd Värdering Week


Alla har komplement. Under en anställd uppskattning vecka, arbetsledare och anställda ledningsnivå erkänna deras personal för deras flitiga arbete, utveckling och engagemang för att uppfylla företagets mål. Vad som åstadkommits och hårt arbete ökar moral och förtroende på arbetsplatsen. Detta i sin tur uppmuntrar till fortsatta kvalitetsnivåer arbete, att göra en anställd uppskattning vecka en win-win-situation för både anställda och arbetsgivare. (Se referens 2)

Ord tack

Vid avspark för en anställd erkännande vecka, bör chef för organisationen ta itu med personal. För stora företag, är en videopresentation via företagets intranät acceptabla. För små företag, är ett möte i ett företag styrelserum perfekt. Orsaken till vecka bör förklaras, tillsammans med en lista över aktiviteter den anställde kan förvänta, så att de kan förbereda sig. Avsluta presentationen med ett bildspel med bilder som visar de anställda i arbete på kontoret, ute i samhället som arbetar med projekt och foton från tidigare företags sociala evenemang såsom fester eller konventioner. Överväga dekorera arbetsmiljön med ballonger och partydekorationer att låta kunderna känna personalen firas.

Handledare bör individuellt tacka varje anställd. En enkel, handskrivna "Tack" kort låter den anställde vet handledaren är uppriktig. Varje ton bör vara kort, och markera åtminstone en kvalitet eller prestation som gör handledaren glad den anställde är en del av laget. För en personlig touch, bör tonerna av tacksamhet placeras vid varje anställds arbetsstation, inte är knutna till en löne check eller vardagliga företag memo systemet, enligt University of Michigans Personal Program erkännande.

Teambuilding Aktiviteter

Har hela kontoret engagera sig i samhället för en dag av arbete utanför kontoret. Genom att arbeta tillsammans på en gemensam ansträngning alla lär mer om varandra. Kontakta en lokal djurhemmet och erbjuder sig att komma som grupp för att hjälpa promenad hundar, brudgummen katterna eller mata skydddjur.

Kontakta en lokal ungdomsorganisation, och erbjuder små grupper av anställda att handleda barnen för en eftermiddag. Läsa för barn i små grupper eller hjälpa barn ihop ett hantverk projekt är givande för barnen, de anställda och ett socialt sätt att interagera med medarbetare bort från kontoret.

Uppskattning måltider och gåvor

Mat ger grupper tillsammans. Under en anställd uppskattning vecka, överväga att ha lunch tillgodoses varje dag för personalen. Om det finns budgetbegränsningar, gör den sista dagen i veckan ett knytkalas dag. Be varje anställd för att få mat för att dela. Gör den sista dagen en avslappnad arbetsdag, vilket gör att personalen att sväva runt maten i fikarummet hela dagen, följer en avslappnad klädkod eller arbeta en halv dag.

En prenumeration på en branschtidning relaterat till företaget industrin gör en stor uppskattning gåva. Ge de anställda en lista över åtta eller nio tidningar att välja mellan, i fall de redan abonnerar på vissa titlar. Åtminstone två sociala tidskrifter på listan för dem som är ivrig läsare, och redan prenumererar på alla möjliga industrirelaterade litteraturen. Personifierade muggar, mus mattor eller bläck pennor högkvalitativa många även användas som små presenter under en anställd uppskattning vecka.

You may also read!

Hur att dekorera för anställd Värdering Week

Hur att dekorera för anställd Värdering Week

Dekorera arbetsplats för anställd Värdering Week är ett klokt sätt att höja moralen. Det visar också de anställda som du och ledningen uppskattar och värdesätter deras insatser under hela året. Ge dekorationerna en personlig touch gör att varje anstä

Read More...
Idéer för anställd Värdering Dag

Idéer för anställd Värdering Dag

Anställd erkännande är nyckeln till att behålla och utveckla en hälsosam arbetsmiljö. Arbetare som känner ihågkommet är mer benägna att lösa om de föreligger med en bättre möjlighet. Som företagare eller chef, ett sätt att känna igen alla dina anstäl

Read More...
Hur man gör en anställd Värdering Tal

Hur man gör en anställd Värdering Tal

Hur man gör en anställd Värdering tal. Du är inbjuden att göra en taligenkännings en stor anställd. Du vill visa att anställde hur mycket du uppskattar hans hårda arbete och du vill att dina andra anställda att känna igen din uppskattning. Detta bety

Read More...
Hur man firar en anställd Värdering Dag

Hur man firar en anställd Värdering Dag

9 mars är anställd Värdering dag. Det får inte uppta en plats i din kalender så stor som jul eller den fjärde juli, men det ger dig en utmärkt chans att känna igen dina anställda till en låg kostnad. Personligen tacka var och en av dina anställda för

Read More...
Vikten av anställda Värdering

Vikten av anställda Värdering

Affärs expert och inspirationstalare Bob Nelson, författare till "1001 sätt att belöna anställda," råder, "Ta dig tid att uppskatta de anställda och de kommer att återgälda på tusen olika sätt." Han är helt rätt. Anställd uppskattning

Read More...
Idéer för hemlagad anställda Värdering gåvor

Idéer för hemlagad anställda Värdering gåvor

Hemlagad anställd uppskattning gåvor är en gripande och ofta billigt sätt att erkänna dina anställdas bidrag till företaget. Med lite omsorg och kreativitet kan du erbjuda en minnesvärd gåva som visar att du har märkt en persons speciella smak och pr

Read More...
Hur organisera en anställd Värdering lunch

Hur organisera en anställd Värdering lunch

Tacka din personal för ett väl utfört arbete genom att anordna en anställd uppskattning lunch som har både mat och aktiviteter som de kommer att älska. Erkänna deras prestationer och ansträngning så att de ska inte bara känna din tacksamhet, men ocks

Read More...
Hur man planerar en anställd Värdering Dag

Hur man planerar en anställd Värdering Dag

Dina anställda är en integrerad del av verksamheten igång smidigt och effektivt. Att du betalar dem för deras arbete, men sanningen är att många anställda göra mer för ditt företag än deras arbetsbeskrivning kräver. Planering en anställd uppskattning

Read More...
Anställd Värdering Party Ideas

Anställd Värdering Party Ideas

En högtidlig atmosfär och massor av "tacka yous" präglar alla effektiva anställd uppskattning parter. De bästa festerna pågå i högst två timmar och ge de anställda många alternativ för aktiviteter - du vill visa uppskattning, inte tvinga anställ

Read More...
Teman för att dekorera för en Spring anställd Värdering lunch

Teman för att dekorera för en Spring anställd Värdering lunch

Anställda bidrar en betydande del av sin tid och energi till de företag de arbetar för. Som sådan anställd uppskattning händelser är ett bra sätt att erkänna de insatser som dina anställda, samt bidra till att upprätthålla personalens moral. Planerin

Read More...