Lista över OSHA inspelningsbara sjukdomar

In Karriär & Arbete
Advertisement

Lista över OSHA inspelningsbara sjukdomar


I enlighet med avdelning 29 CFR & sekt; 1904 (registrering och rapportering arbetsskador och sjukdomar) kräver Occupational Safety and Health Administration (OSHA) och Bureau of Labor Statistics (BLS) av US Department of Labor att alla nya eller betydande arbetsrelaterade personal skador och sjukdomar som uppstår i branscher och på arbetsplatser inom sin jurisdiktion spelas in med OSHA Forms 300 (Log), 300A (sammanfattning), och 301 (incidentrapport).

Definitioner av "Ny" och "Arbetsrelaterade"

En ny skada eller sjukdom är en som inte är en allmän försämring av en tidigare skada eller sjukdom.

En arbetsrelaterad skada eller sjukdom är en som inte innebär en anställd som: frivilligt deltar i ett friskvårdsprogram, förbereder och förbrukar hans / hennes egen mat, själv brudgummar, självmedicinerar, har förkylning / influensa, eller lider symptom på arbeta för något helt på grund av yttre orsaker. Arbetsrelaterade skador eller sjukdomar inkluderar frakturer, punkterade trumhinnor, cancer, kroniska irreversibla sjukdomar och betydande försämring av någon redan befintligt skick på grund av arbetsplats händelser och / eller exponering.

Allmän inspelning Kriterier

Generellt sett, OSHA och BLS rapporteringsregler kräver att en officiell rapport göras då en anställd lider döden ytterligare lediga dagar, begränsad plikt, omplacering, medicinsk behandling, medvetslöshet, och / eller en medicinsk diagnos av en betydande sjukdom eller skada som ett resultat av alla arbetsrelaterade skador och sjukdomar.

Om en anställd får endast första hjälpen, är inte inspelningsbar skada eller sjukdom. Första hjälpen omfattar: administrering over-the-counter medicinering vid icke-receptbelagda styrka, stelkramp vaccinationer, varm / kall terapi, eller vätskor för värmestress; användning av icke-styva stöd, tillfälligt stillaliggande enheter, ögonlapp, fingerskydd, massage, behandla ytan hudsår med icke-sutur bandage; dränerande blåsor; borrning naglar / tånaglar; och bevattning främmande föremål från ögonen. Rutin medicinsk kontor besök och diagnostiska förfaranden är inte heller inspelningsbar.

Specifika inspelningsbara störningar och tillstånd

Speciellt om en anställd upplever en standard Threshold Skift (STS) med en total volymnivå på minst 25 dB över hörsel noll, det skall registreras. Dessutom är alla typer av nålstick inspelningsbar. Och anställda som testar poistive för TB som ett resultat av en arbetsplats exponering för aktiv falla tuberkulos i den inspelningsbara kategori.

undantag

Såvida OHSA och / eller BLS informerade specifikt en arbetsgivare som har haft mindre än tio anställda under det föregående kalenderåret som just den arbetsgivaren är skyldig att registrera skador och sjukdomar som uppstår på arbetsplatsen, sådana arbetsgivare är undantagna från att göra det.

Dessutom, vissa branscher som har en liten risk faktor - detaljhandel, service, finansiering, försäkring eller fastigheter - är också undantagna från inspelningen. Några exempel på dessa branscher inkluderar: matrelaterade anläggningar, skönhetssalonger, bil försäljning anläggningar, utbildnings- och kulturinstitutioner, och professionella medicinska och juridiska tjänster kontor.

You may also read!

OSHA Record Skador och sjukdomar

OSHA Record Skador och sjukdomar

Den arbetarskydds Administration, som kallas OSHA skyddar arbetstagarnas säkerhet genom att samla information om arbetsrelaterade skador och sjukdomar. OSHA-inspelningsbara skador och sjukdomar inkluderar ett brett spektrum av arbetsrelaterade proble

Read More...
Hur man beräknar OSHA Record Rate

Hur man beräknar OSHA Record Rate

OSHA inspelningsbara incident hastigheten representerar graden av arbetsskador och sjukdomar per 100 heltidsanställda. New Mexico Ömsesidiga Försäkringsbolag förklarar att OSHA använder inspelningsbara uppgifter incident hastighets att jämföra och ra

Read More...
Hur man beräknar en incident Rate

Hur man beräknar en incident Rate

En incident hastighet ger information om inspelningsbara skador och sjukdomar. US Department of Labor s arbetarskyddsförvaltningen och enskilda arbetsgivare använda informationen för att planera för kommande inspektioner mäta effektiviteten av hälso-

Read More...
Vad är en OSHA Record skada?

Vad är en OSHA Record skada?

Den arbetarskyddslagen av 1970 ålägger arbetsgivaren att föra register över alla arbetsskador och sjukdomar. Reglerna för rapportering verkar lite mystisk, men kan göras enklare med denna grundläggande information. allmänna kriterier Enligt OSHA, "Du

Read More...
Vad Är OSHA 300 Log?

Vad Är OSHA 300 Log?

OSHA 300 log är en integrerad del av arbetarskyddsVerkets bokföring och rapporteringskrav. Enligt OSHA Standard 29 CFR 1904, måste alla arbetsgivare som omfattas av OSHA registrera information om arbetsskador och sjukdomar på 300 log och överföra inf

Read More...
OSHA Reporting Guidelines

OSHA Reporting Guidelines

Det är varje arbetsgivares värsta rädsla. En arbetare kollapsar plötsligt med en påtaglig hjärtinfarkt och dör. I ett annat scenario, att en första responder rusa tenderar att en skadad medarbetar glider och bryter ett ben. Både anställda förs till s

Read More...
Vad Är OSHA 200 Log?

Vad Är OSHA 200 Log?

Företag grundat efter den 1 januari 2002 aldrig använt OSHA 200 log form. OSHA, Occupational Safety & Health Administration, ersatte tvåsidigt 200 log, även känd som OSHA nr 200, med 300-serien av former när det reviderade rapporteringskrav börjar de

Read More...
OSHA Skade Reporting Guidelines

OSHA Skade Reporting Guidelines

USA Occupational Safety and Health Association (OSHA) är en organisation som ansvarar för att skydda arbetstagarnas rättigheter hälsa och säkerhet. OSHA utvecklar säkerhetsnormer som måste följas av arbetsgivare i USA Standard 1904 reglerar hur olyck

Read More...
Vad är en OSHA DART?

Vad är en OSHA DART?

DART är en akronym för "dagar bort, begränsas eller överföras." Utvecklad av Occupational Safety and Health Administration, hjälper denna säkerhets förhållande arbetsgivare bestämma hur många arbetsrelaterade skador och sjukdomar ledde till miss

Read More...