Mål att sätta på CV

In Karriär & Arbete
Advertisement

Mål att sätta på CV


Ditt CV är det första en potentiell arbetsgivare kommer att se, så du bör ge arbetsgivarna ett CV som är polerad, innehåller korrekt information och är korrekt formaterad. Ditt CV bör också ge potentiella arbetsgivare med en uppfattning om vilken typ av personal de kommer att anställa bör de väljer dig för en intervju. Du kan använda ett objektivt uttalande att sammanfatta din karriär och identifiera potentiella arbetsgivare vad dina mål är.

Vad är ett mål?

En återuppta mål är en sammanställning som uttrycker arbetsgivare dina mål och ambitioner. Detta används ofta av nyutexaminerade eller de som vill ändra sin karriär. Det ger en väg att förklara för potentiella arbetsgivare varför du kan ha lite erfarenhet som direkt hänför sig till den position du har ansökt om och lyfta fram för arbetsgivare varför du är intresserad av positionen. Här har du möjlighet att fånga arbetsgivarens uppmärksamhet och sticka ut från andra sökande.

försäljning

För försäljnings sökande, bör du anpassa ditt mål uttalande att ta itu med den position som du söker. Om du har tidigare erfarenhet av försäljning, prova ett uttalande som "söker en position där min lönsamhet och där min historia av hög produktförsäljningsvolymen kommer att vara en tillgång." Om du är ny på området, anser ett uttalande som "söker en position där jag kan få nybörjar erfarenhet av försäljning, samtidigt som mina utmärkta kommunikation och social kompetens." Det är viktigt, även om du har minimal direkt erfarenhet, för att markera vilka tillgångar du kommer att föra om de väljs för en position.

Kontor

När vi söker ett kontor eller kontorsarbete läge, måste du markera den kompetens som du besitter relevant för kontoret som du söker. Du kan ta signaler från platsannonsen att se till att ditt mål uttalande är relevant för arbetsgivaren. En möjlig objektiv redogörelse för ett kontor position "Söker en position där mina föredömliga organisationsförmåga, förmåga att prioritera konkurrerande krav, lag orientering och öga för detaljer kan utnyttjas." Detta uttalande belyser de kunskaper du besitter som är relevanta för en kontorsmiljö.

Förvaltning

Befattningar täcker en rad erfarenheter nivåer, från nybörjar till verkställande. Du bör rikta ditt mål uttalande att ta itu med nivån på inlägg som du är intresserad av, se till att ditt mål uttalande är en stark sammanfattning var du tänker ta din karriär under de kommande fem åren. Till exempel, någon som just har börjat i ledningen kunde använda ett uttalande som "söker en post-nivå chefsposition där jag kan få den erfarenhet som krävs mot mitt mål för framtida uppnå en ledande befattning med ditt företag. Jag är en skicklig ledare , med tidigare projekt och finansiell styrning erfarenhet som kräver ytterligare erfarenhet av att hantera mänskliga resurser. "

Service

Arbetsgivare som anställer för tjänstepositioner ofta översvämmas av meritförteckningar för platsannonser. Du kan stå ut från förpackningen genom att identifiera människor färdigheter, personlighet och tillförlitlighet i ditt mål uttalande. Överväga ett uttalande som "söker en kundtjänst position där min förmåga att relatera väl med andra, personlighet och uppmärksamhet på detaljer kommer att användas för att öka kundnöjdheten." Tjänstepositioner är ofta nybörjar och kräver begränsad erfarenhet, så markera din personlighet och uppmärksamhet är lämpligt.

You may also read!

Bra mål att sätta i ett CV

Bra mål att sätta i ett CV

Om du befinner dig på jobbet jakt, måste du skapa den bästa CV möjligt att fånga uppmärksamheten hos arbetsgivare och placera ditt CV framför de andra i högen. Ditt CV bör bestå av två delar: följebrevet och CV. Slagkraftigt mål kan ingå i båda delar

Read More...
Ett bra mål att sätta på mitt CV om jag vill arbeta med barn

Ett bra mål att sätta på mitt CV om jag vill arbeta med barn

Arbetsgivare sålla bland högar av meritförteckningar, plocka några som sticker ut. Att skapa ett av de imponerande återupptas är en utmaning. Du måste vara kortfattad och specifik om färdigheter och kvalifikationer, medan förmedla en känsla av kompet

Read More...
Hur att sätta upp mål som receptionist

Hur att sätta upp mål som receptionist

Ett jobb som receptionist kan vara en tillfredsställande karriär om du gillar mötet med människor och delta i ett företag i frontlinjen. Många receptionister gå vidare till andra positioner i de företag de arbetar för, medan andra nöjer sig med att f

Read More...
Hur att sätta upp mål för sekreterare

Hur att sätta upp mål för sekreterare

Oavsett om du är ny på sekreterarområdet eller en gammal pro, hjälper det att sätta upp mål och prioriteringar för ditt jobb. Upprättande av realistiska mål kan hjälpa dig att göra ditt jobb mer effektivt, så att du kan vara mer produktiv på jobbet o

Read More...
Hur att sätta realistiska mål

Hur att sätta realistiska mål

"Ett mål korrekt inställda halvvägs uppnåtts", enligt de berömda orden från Abraham Lincoln. Väl genomtänkt, realistiska mål kan du flytta framåt längs en fastställd plan och känna spänningen av prestation när du nå framgång. Mål kan också hjälp

Read More...
Vikten av att sätta mål och mål

Vikten av att sätta mål och mål

Om du kör på vägen till en oplanerad destination utan en karta, riktningar eller en GPS, där ni hamnar? Utan att veta vart du ska och hur du ska komma dit, kan du hamna vilse. När du ställer in mål och syften, du beskriver din destination och rutten

Read More...
Hur att sätta upp mål med en mall

Hur att sätta upp mål med en mall

En mall kan hjälpa att sätta och följa mål mer uppnåeliga. Du kan prioritera dina mål i kategorier baserade på typ, så att du kan avsätta tid att fokusera på olika mål i ditt liv. Det bidrar också till att skriva ner dina mål och sätta dem på en plat

Read More...
Hur att sätta upp mål för Quality Improvement

Hur att sätta upp mål för Quality Improvement

Varje organisation behöver ställa kvalitetsmål förbättring för att behålla sin konkurrenskraft. På så sätt kan en organisation utvärdera sina tjänster och göra nödvändiga justeringar. För att uppnå kvalitetsförbättringar i din organisation, måste du

Read More...
Hur att sätta upp mål för att bli läkare

Hur att sätta upp mål för att bli läkare

På grund av konkurrenskraft det medicinska området, kan bli läkare verka som en svår uppgift. Läkare måste fylla mer än 11 ​​års skolgång, passera utmanande tentor och arbetar långa timmar i sina residens. Ändå blir en läkare är möjligt om du ställer

Read More...