Styrkor och svagheter bedömningar i klassrummet

In Utbildning
Advertisement

Styrkor och svagheter bedömningar i klassrummet


En stor del av undervisningsprocessen är att bestämma studerande förmåga. Bedömningar ger en möjlighet för studenter att visa skicklighet behärskning och ge instruktörer en mätbar verktyg. Liksom alla utbildningsstrategier och bedömningar, det finns styrkor och svagheter. Bedömningarna ska användas som positiva mätverktyg och inte bli centrum för instruktions planering. Det bästa sättet att hitta bedömningar som fungerar är att bedriva forskning och testa strategier i klassrummet.

sant Mätning

En årslång läroplan i något innehåll område kräver planering. Det kräver också att lärare styrka elevernas prestationer. Bedömningar är ett underbart verktyg för detta. En bedömning kan definieras som ett kapitel enhetstest eller en formativ bedömning, där instruktören genomför en "snabb kontroll" för att se om eleverna har bemästrat konceptet presenteras i klassen. Mätning som detta kan anses vara en styrka eftersom det gör instruktörer att se med egna ögon, vad de behöver reteach och vilka begrepp har bemästrat. Totalt sett är det en fantastisk möjlighet för lärare att vägleda instruktion.

elev Reflektion

Förutom att låta lärare att se vad eleverna måste behärska, eleverna kan kartlägga sin egen utveckling. Som uppdrag har slutförts och begrepp diskuteras i klassen, kan bedömningar hjälpa eleverna se hur långt de har kommit. Många skolor införliva benchmarking och klass-nivå förväntningar. Båda dessa koncept riktar särskilda kriterier (dvs "Studenten kommer att etablera förkunskaper för ett forskningsämne") och nästan fungerar som ett grönt ljus för studenter att gå framåt till nästa nivå. Det ger dem en konkret förståelse för att de behärskar en färdighet. Detta är bra för akademisk motivation och även ger föräldrar möjlighet att hålla sig à jour med sina barns framsteg.

Undervisning till test

Bedömningar är ett bra verktyg för mätning, vilket gör att lärare att se var eleverna ligger akademiskt. Eftersom akademisk excellens spelar en så viktig roll i många skoldistrikt, bedömningsresultaten blir oerhört viktigt. Vissa kan känna att alltför mycket vikt läggs på bedömningar och att de inte tillåter instruktören att vara kreativ i klassrummet. Termen "undervisning på prov" används ofta för att hänvisa till ett klassrum inställning som är mer inriktad på att täcka läroplanen att se till att det är på testet har diskuterats.

Utrymme för misstag

Även bedömningar är avsedda att mäta en elevs lärande och ofta ger en allmän diagnos av vad som händer i klassrummet, det finns fortfarande utrymme för misstag. En svaghet i samband med bedömningar är möjligheten att provresultat eller andra poängen bedömning endast kan återspegla hur en viss elev utför i det ögonblicket. Till exempel kan en student ha ett starkt grepp om begreppet bildspråk och kan identifiera olika typer av bildspråk i klassen. Om samma student har en "off" dag, är trött, hungrig eller inte fokuserat på uppgiften, kan de provresultat vara en felaktig föreställning om vad studenten faktiskt vet. Tillhandahåller flera möjligheter för studenter att visa deras kompetensnivå är ett bra sätt att ta itu med denna svaghet.

You may also read!

Styrkor och svagheter i Performance Management Systems

Styrkor och svagheter i Performance Management Systems

Det finns en uppenbar ambivalens bland både chefer och medarbetare när det gäller verksamhetsstyrning. Medan utvecklingssamtal kan motivera löneökningar, det finns också en viss ångest ansluten till att utvärderas och utvärdera anställdas prestatione

Read More...
Styrkor och svagheter i Personality

Styrkor och svagheter i Personality

En enda person kan ha en uppsättning av styrkor och svagheter. Medan styrkorna kan vara till nytta på arbetsplatsen, kan svagheter hindra personen från att göra jobbet framgångsrikt. Dessa styrkor och svagheter kan också påverka individen i sociala s

Read More...
Om marknadsföring Styrkor och svagheter

Om marknadsföring Styrkor och svagheter

Att välja en marknadsföringsstrategi kan betyda skillnaden mellan befästa den nedersta raden och ansökan om konkurs. Strategin du använder beror på demografin i din målgrupp och tillgängliga resurser. Många metoder finns och alla har styrkor och svag

Read More...
Hur kan värdekedjeanalys att identifiera ett företags styrkor och svagheter?

Hur kan värdekedjeanalys att identifiera ett företags styrkor och svagheter?

Oavsett om du använder ett spa eller tillhandahålla bokföringstjänster för små företag, har din produkt eller tjänst för att skapa värde för kunderna. Värde kan innefatta att tillhandahålla högkvalitativa produkter och tjänster och exemplarisk kundse

Read More...
Customer Care Styrkor och svagheter

Customer Care Styrkor och svagheter

Kundvård och serviceanställda anställs utifrån sina styrkor i området. Gemensamma styrkor och svagheter är ofta upp i kundvård läge, så arbetsgivare kan ta itu med arbetare som behöver ytterligare hjälp eller vägledning för att utföra mer effektivt.

Read More...
Hur att identifiera styrkor och svagheter av studenter

Hur att identifiera styrkor och svagheter av studenter

Det är vad varje lärare dreads: En student som faller längre och längre bakom. Av någon anledning, inte klassrumsundervisning inte verkar vara tillräckligt för eleven. Lärare möta detta dilemma ofta trots lärarens erfarenhet. Att hjälpa en kämpande s

Read More...
Hur man utvecklar Företagsekonomiska Styrkor och svagheter

Hur man utvecklar Företagsekonomiska Styrkor och svagheter

Utveckla affärs styrkor är en vanlig komponent i affärsrörelse. När utvecklats ordentligt, affärs styrkor leda till ett företags totala framgång. Affärs svagheter, å andra sidan, tenderar att utveckla sig själva, med lite vårdande. Om svagheter föret

Read More...
Styrkor och svagheter av smartphones

Styrkor och svagheter av smartphones

Smartphones verkar vara en relativt ny teknik, men enligt "PC World", de har funnits i en eller annan form sedan 1993. Det var inte förrän 2007 när Apple släppte iPhone att efterfrågan på smartphones började verkligen att värma upp. Med så många

Read More...
Styrkor och svagheter i personalplanering Stages

Styrkor och svagheter i personalplanering Stages

Human resursplanering är en viktig del av att upprätthålla en god personalavdelning (HR). Denna typ av plan utvecklas stegvis och undersöker roll anställda inom verksamheten, analyserar befintliga förmånspaket och förbereder nya medarbetare för framt

Read More...