Microsoft sysselsätter över 85.000 människor över hela världen och har en motsvarande komplex företagsstruktur. Medan Microsofts företagsstruktur inte har någon position som kallas verkställande direktör, publicerar börsnoterade bolag uppgifter om några av dess vice presidenter, direktörer och högre chefer. Löner når vanligtvis i hundratusentals, medan bonusar och aktieprogram driva total ersättning över $ 1.000.000 för vissa ledande befattningshavare.
Struktur och Villkor
Microsoft har en styrelse och verkställande direktören som styr företaget, liksom en Chief Operations Officer, en finanschef och en Chief Accounting Officer på chefsnivå. Direkt under styrmän, har Microsoft en grupp vicepresident med ansvar för olika insatser. Efter VPS, delar bolag i en bransch och försäljning och verksamheter sektorn. Högre chefer och direktörer hantera olika avdelningar inom dessa avdelningar.
ledande befattningshavare
De viktigaste officerare får den högsta ersättning av någon av Microsofts anställda. Officerarna var tjäna en grundlön på mellan $ 347.000 och 670.000 $ per år, med tre av de sex tjäna $ 645.000. Varje överstyrman gör extra pengar beroende på hans prestation, inklusive en bonus och optioner. Varje Microsoft styrman gjort över $ 1,000,000 i 2010, med den totala ersättningen mellan $ 1.350.000 och 7.910.000 $.
Styrelse
Alla företag betalar direktörer att sitta på styrelsen - trots tullar uppgå till bara några möten per år. Microsoft betalar sina direktörer $ 200.000 per år för att vara i styrelsen, som enligt investerings informationstjänst Den brokiga dumbommen, är billigt: Apple betalar tre till sex gånger så mycket.
högre chefer
Glassdoor.com listar 18 löner som Senior Director löner för Microsoft. Löner varierar från $ 135.000 till $ 200.000 per år. Aktiebonusar, kontantbonusar och andra former av kompensation kan driva totala ersättningen mycket högre: när glasdörr lägger i andra former av ersättning, den totala ersättningen för Microsofts högre chefer varierar från $ 175.000 till $ 364.000.
